Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Atasan dengan Psychological Well Being pada Guru Militer Akademi Militer

Agung Pramono, Muhammad Erwan Syah, Sigit Sulistyo Wibowo

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara gaya kepemimpinan atasan dengan psychological well being Guru Militer Akademi Militer. Psychological well being adalah  keadaan individu saat mampu menerima keadaan diri dengan apa adanya, mampu menjalin sebuah hubungan yang hangat dengan orang lain, mampu memiliki kemandirian saat menghadapi tekanan sosial, mampu mengontrol keadaan lingkungan eksternalnya, memiliki makna untuk kehidupannya dan dapat mengimplementasikan potensi dalam diri secara berkelanjutan. Gaya kepemimpinan adalah sebuah pola tingkah laku dari pemimpin dengan mencirikan suatu yang khas disaat memberikan pengaruhnya terhadap bawahan dengan menggabungkan kepentingan dari organisasi agar dapat mencapai tujuan tertentu. Hipotesis dalam penelitian ini adalah “ada hubungan positif gaya kepemimpinan dengan psychological well being”. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 guru militer di Akademi Militer dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengambilan data menggunakan skala Gaya Kepemimpinan dan Psychological Well Being. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif korelatif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan dengan psychological well being. Hasil korelasi Pearson Product Moment didapatkan nilai r yaitu 0,587 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,05). Berdasarkan hal tersebut, maka hipotesis yang diajukan dinyatakan diterima

Keywords


Gaya Kepemimpinan; Psychological Well Beng; Guru Militer; Akademi Militer

Full Text:

PDF

References


Abdullah, M. (2015). Metodologi Penelitian Kuantitatif. In Aswaja Pressindo.

Asnah, N., Syam, B. M., & Silitonga, F. (2023). Pengaruh Sikap Disiplin Terhadap Hasil Belajar. Jurnal Teknik Sipil Pertahanan, 10(1), 53–59.

Djuyandi, Y., & Sallo, A. A. (2021). Kompetensi Guru Militer di Resimen Induk Kodam VI/Wirabuana (WRB). Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Sosiologi, 5(2), 185–199.

Feriananto, I. A., Mustami’ah, D., & Aquarisnawati, P. (2021). Dukungan Sosial Teman Sebaya Dan Psychological Well-Being. Jurnal Psikologi Universitas Hkbp Nommensen, 8(1), 1–10.

Kusumawati, F. T., Dwiantoro, L., & Nurmalia, D. (2022). Hubungan Gaya Kepemimpinan Terhadap Psychological Wellbeing Perawat. Jurnal Surya Muda, 4(2), 148–163. https://doi.org/10.38102/jsm.v4i2.101

MD, D. A. V. (2016). Pengaruh motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Dalam Negeri. Universitas Prof.DR. Moestopo (Beragama) Jakarta, 1–179.

Musarovah, E. (2015). Hubungan Kompetensi Dan Beban Kerja Dengan Prestasi Kerja Guru Militer Akademi Tni. Jurnal Manajemen Pendidikan, 6(1), 1026–1038. https://doi.org/10.21009/jmp.v6i1.1837

Prayana, K. (2015). Psychological well-being pada tentara nasional Indonesia angkatan darat (TNI AD) Makorem 083 Baladhika Jaya Malang. Skripsi, 1–14.

Putri, N. A. (2021). Hubungan Gaya Kepemimpinan Demokratris dengan Psychological Well Being. Publikasi Ilmiah,1-14.

Riani, A. (2016). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dan Problem-Focused Coping Dengan Psychological Well-Being Pada Mahasiswa Fip Uny. Journal Bimbingan Dan Konseling, 8(5), 136–146.

Ryff, C. D. (1989). Happiness Is Everything, or Is It? Explorations on the Meaning of Psychological Well-Being. Journal of Personality and Social Psychology, 57(6), 1069–1081.

Satryo, A., Sofiah, D., & Prasetyo, Y. (2023). Psychological well-being pada karyawan: Menguji peranan kepemimpinan transformasional. INNER: Journal of Psychological Research, 3(1), 88-99.

Syah, M. E. & Bantam, D. J. (2022). Konseling Kelompok Sebagai Mediator Hubungan Antara Tingkat Stres Akademik dengan School Well Being pada Siswa SMK Kelautan Kabupaten Gunungkidul di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Diversita, 8 (2), 215-224.

TNI Angkatan Darat, K. S. (2019). Organisasi dan Tugas Markas Besar TNI Angkatan Darat. Mrkas Besar TNI Angkatan Darat.

Wardani, A. F., & Syah, M. E. (2022). Gambaran Self Efficacy Mahasiswa Angkatan Pertama dalam Proses Penyusunan Skripsi. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 10(4), 671. https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v10i4.8628

Wibowo, Y. A. J. (2021). Hubungan Gaya Kepemimpinan Transformasional Perwira dengan Psychological Well Being Prajurit Yonif Mekanis Raider 411/PDW Salatiga. Jurnal Ilmiah Bimbingan Konseling Undiksha, 12(2), 228–238. https://doi.org/10.23887/jibk.v12i2.34080




DOI: https://doi.org/10.51849/sl.v3i3.156

Refbacks

  • There are currently no refbacks.